5인미만

연장 50%, 야간 50%, 휴일 8시간 이내 50%·초과 100% 가산입니다. 겹치면 더합니다. 시급 12,000원으로 실제 사례 세 개를 끝까지 계산했습니다.

휴게시간은 4시간에 30분 이상, 8시간에 1시간 이상을 근로시간 도중에 줘야 합니다. 5인 미만도 예외가 없고, 손님을 기다리는 시간은 휴게가 아닙니다.

연차유급휴가는 근로기준법 제60조인데 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다. 다만 계약서에 적어 두었다면 이야기가 달라집니다. 사장님들이 실제로 묻는 순서대로 답했습니다.

5인 미만 사업장에 근로기준법이 어디까지 적용되는지는 시행령 별표 1에 조문 번호로 정해져 있습니다. 가산수당·연차·공휴일·부당해고가 어떻게 갈리는지 원문 기준으로 정리했습니다.