가게 운영, 숫자부터 맞춰 봅니다
사람을 쓰면 돈이 얼마나 나가는지, 그 돈이 어디로 가는지 계산기로 먼저 보여 드립니다. 그리고 계산기가 답하지 못하는 것 — 그래서 뭘 어떤 순서로 해야 하나 — 를 글로 적습니다.
모든 요율은 정부·공단 원문으로 확인해서 근거를 함께 답니다. 남의 계산기나 정리글을 근거로 쓰지 않습니다 — 실제로 어긋나 있었기 때문입니다.
🧮 계산기
사장님 인건비 계산기 — 시급과 주 근무시간만 넣으면 주휴수당과 4대보험 사업주 부담까지 합한 실제 총비용이 나옵니다. 시급 10,320원이 실제로는 시간당 13,742원인 이유를 함께 적었습니다.
만들고 있는 것 — 퇴직금 계산기 · 주휴수당 계산기 · 최저임금 인상 영향
무엇을 쓰나
🏪 가게 운영
사람 쓰는 데 드는 돈, 4대보험, 주휴수당, 퇴직금, 직원이 들어오고 나갈 때의 순서. 계산기와 짝으로 씁니다.
🧺 살림 도구 준비 중
가게와 집에서 실제로 써 본 물건. 안 써 본 것은 쓰지 않습니다. 그래서 아직 비어 있습니다.
🔨 만든 것 준비 중
매장 관리 앱과 그것이 돌아가는 서버를 직접 만들고 굴리면서 겪은 것. 첫 글을 쓰고 있습니다.
누가 쓰나
작은 가게를 위한 매장 관리 앱 우리매장을 만들고 있습니다. 출퇴근 기록과 급여 계산을 코드로 구현하면서 주휴수당·4대보험 규칙을 파고들어야 했습니다. 그때 정리한 것을 계산기와 글로 남깁니다. 소개 →
최근 글
- 월급을 주면 따라오는 신고 3개직원에게 월급을 주면 국세청에 두 가지, 공단에 한 가지를 신고해야 합니다. 각각 언제까지인지와 놓쳤을 때 무는 가산세를 조문과 함께 정리했습니다.
- 주휴수당 계산기 — 시급과 주 근무시간만 넣으면시급과 주 소정근로시간만 넣으면 주휴시간·주휴수당·월 급여 합계가 나옵니다. 주휴시간 공식과 15시간 경계, 월 4.345주 환산까지 계산 근거를 전부 적었습니다.
- 연장·야간·휴일 수당, 실제로 얼마인가 (5인 이상)연장 50%, 야간 50%, 휴일 8시간 이내 50%·초과 100% 가산입니다. 겹치면 더합니다. 시급 12,000원으로 실제 사례 세 개를 끝까지 계산했습니다.
- 휴게시간 — 4시간에 30분, 8시간에 1시간휴게시간은 4시간에 30분 이상, 8시간에 1시간 이상을 근로시간 도중에 줘야 합니다. 5인 미만도 예외가 없고, 손님을 기다리는 시간은 휴게가 아닙니다.
- 연차, 5인 미만이면 안 줘도 되나연차유급휴가는 근로기준법 제60조인데 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다. 다만 계약서에 적어 두었다면 이야기가 달라집니다. 사장님들이 실제로 묻는 순서대로 답했습니다.
- 5인 미만 사업장에서 달라지는 것 — 조문으로 정리5인 미만 사업장에 근로기준법이 어디까지 적용되는지는 시행령 별표 1에 조문 번호로 정해져 있습니다. 가산수당·연차·공휴일·부당해고가 어떻게 갈리는지 원문 기준으로 정리했습니다.